Главная » Статьи » Организация ГО |
Работники, уполномоченные на решение задач в области гражданской обороны, а также при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера назначаются в предприятиях, организациях и учреждениях независимо от их организационно-правовой формы с целью управления вопросами по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям природного и техногенного характера. Назначение в предприятиях, организациях и учреждениях работников, уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны, а также при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера осуществляется для обеспечения: а) планирования и проведения мероприятий по гражданской обороне и мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; б) создания и поддержания в состоянии постоянной готовности к использованию локальных систем оповещения; в) обучения работников предприятий, организаций и учреждений способам защиты от опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий, а также способам защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; г) создания и содержания в целях гражданской обороны и проведения аварийно-спасательных и других неотложных работ запасов финансовых, материально-технических, продовольственных, медицинских и иных средств; д) проведения мероприятий по поддержанию устойчивого функционирования предприятий, организаций и учреждений в военное время и в условиях чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; е) создания, оснащения и поддержания в состоянии постоянной готовности сил гражданской обороны предприятий, организаций и учреждений. Количество отдельных работников по гражданской обороне в составе других подразделений организаций определяется исходя из следующих примерных норм: а) в организациях, отнесенных по категориям ГО: - с количеством работников до 500 человек – 1 освобожденный работник; - от 500 до 2000 человек – 2-3 освобожденных работника; - от 2000 до 5000 человек – 3-4 освобожденных работника; - свыше 5000 человек – 5-6 освобожденных работников; б) в организациях, не отнесенных к категориям по гражданской обороне, с количеством работников свыше 200 человек – 1 освобожденный работник; в) в организациях, не отнесенных к категориям по гражданской обороне, с количеством работников до 200 человек – работа по гражданской обороне может выполняться в установленном порядке по совместительству одним из работников организации. На должности работников по гражданской обороне назначаются лица, имеющие соответствующую подготовку. Предприятия, организации и учреждения осуществляют назначение работников по гражданской обороне, разрабатывают и утверждают их функциональные обязанности и штатное расписание. Должностные обязанности работника, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны, определены Постановлением Правительства РФ от 10.07.1999 N 782 "О создании (назначении) в организациях структурных подразделений (работников), уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны" и приказом МЧС России от 23.05.2017 N 230 "Об утверждении Положения об уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны структурных подразделениях (работниках) организаций". В соответствии с вышеуказанными документами уполномоченный: А) В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ПРОДОЛЖАЮЩИХ РАБОТУ В ВОЕННОЕ ВРЕМЯ: - разрабатывает, уточняет и корректирует планы гражданской обороны; - осуществляет методическое руководство планированием мероприятий гражданской обороны в представительствах и филиалах (если они имеются); - планирует и организует эвакуационные мероприятия, а также заблаговременную подготовку безопасных районов и производственной базы в безопасных районах; - разрабатывает проекты локальных документов, регламентирующих работу в области гражданской обороны; - формирует (разрабатывает) предложения по мероприятиям гражданской обороны, обеспечивающие выполнение мобилизационного плана организаций; - ведет учет защитных сооружений и других объектов гражданской обороны, принимает меры по поддержанию их в состоянии постоянной готовности к использованию, осуществляют контроль за их состоянием; - организует планирование и проведение мероприятий по гражданской обороне, направленных на поддержание устойчивого функционирования организации в военное время; - организует разработку и заблаговременную реализацию инженерно-технических мероприятий гражданской обороны; - организует планирование и проведение мероприятий по световой и другим видам маскировки; - организует создание и поддержание в состоянии постоянной готовности к использованию систем связи и оповещения на пунктах управления этих организаций; - организует прием сигналов гражданской обороны и доведение их до руководящего состава; - организует оповещение работников организации об опасностях, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - организует создание и поддержание в состоянии постоянной готовности к использованию локальных систем оповещения в районах размещения потенциально опасных объектов; - планирует и организует подготовку по гражданской обороне руководящего состава организаций; - организует, планирует и осуществляет контроль за созданием, оснащением, подготовкой нештатных аварийно-спасательных формирований, нештатных формирований по обеспечению выполнения мероприятий по гражданской обороне, спасательных служб организаций и осуществляет их учет; - участвует в планировании проведения аварийно-спасательных работ; - организует подготовку работников способам защиты от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - планирует и организует проведение учений и тренировок по гражданской обороне, а также участвует в организации проведения учений и тренировок по мобилизационной подготовке и выполнению мобилизационных планов; - формирует (разрабатывает) предложения по созданию, накоплению, хранению и освежению в целях гражданской обороны запасов материально-технических, продовольственных, медицинских и иных средств; - организует создание страхового фонда документации по гражданской обороне; - организует контроль за выполнением принятых решений и утвержденных планов по выполнению мероприятий гражданской обороны; - вносит на рассмотрение руководителю предложения по совершенствованию планирования и ведения гражданской обороны; - привлекает в установленном порядке к работе по подготовке планов, директивных документов и отчетных материалов по гражданской обороне другие структурные подразделения организации; Б) В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ПРЕКРАЩАЮЩИХ РАБОТУ В ВОЕННОЕ ВРЕМЯ: - организует взаимодействие с органами местного самоуправления по вопросу получения сведений о прогнозируемых опасностях, которые могут возникнуть в мирное и военное время; - участвует в планировании мероприятий по гражданской обороне муниципального образования в части касающейся; - организует подготовку работников способам защиты и мероприятия по защите работников от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера. В зависимости от размера, специфики деятельности и категории организации по гражданской обороне должностные обязанности уполномоченного работника по гражданской обороне могут дополняться и детализироваться. Другие статьи по теме | |
Категория: Организация ГО | Добавил: ЦИПЗО (26.04.2018) | |
Просмотров: 15521 | |